Zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudniającym w domu pomocy społecznej albo w jednostce organizacyjnej wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej

Print Drukuj

Czym jest zwrot kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ?

W ramach wsparcia zatrudnienia starosta może zwrócić część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne podmiotom zatrudniającym skierowanych przez powiatowy urząd pracy bezrobotnych lub poszukujących pracy w domu pomocy społecznej (DPS) albo w jednostce organizacyjnej wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej (WRiPZ).

Kto może zostać skierowany do pracy w ramach zwrotu kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ?

Jeżeli jesteś osobą bezrobotną lub poszukującą pracy, zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy, możesz zostać skierowany do pracy w ramach zwrotu kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ.

Kto może otrzymać zwrot kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ?

Zwrot kosztów za zatrudnienie Ciebie może otrzymać:

  • podmiot prowadzący dom pomocy społecznej, o którym mowa w art. 57 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  • jednostka organizacyjna wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, o której mowa w art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Jakie są uprawnienia i obowiązki pracodawcy?

Okres Twojego zatrudnienia w ramach zwrotu kosztów za zatrudnianie w DPS albo w jednostce organizacyjnej WRiPZ może wynosić 12 miesięcy.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu