Klasyfikacja zawodów i specjalności

Print Drukuj

Klasyfikacja zawodów i specjalności jest systematyzowanym zbiorem zawodów występujących na rynku pracy, oparty na Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08. Aktualizowana co 2-3 lata, klasyfikacja definiuje zawód jako zbiór zadań wymagających odpowiednich kompetencji, a specjalność jako podział pracy w obrębie zawodu. Klasyfikacja nie reguluje dopuszczenia do wykonywania zawodu ani wymagań kwalifikacyjnych.

Służy głównie do celów statystycznych i badawczych, a nie jako podstawa do uzyskania kwalifikacji zawodowych. Wnioskodawcami o wprowadzenie zmian do klasyfikacji mogą być jedynie podmioty zorganizowane, a nie osoby fizyczne. Wnioski muszą zawierać uzasadnienie oraz szczegóły dotyczące nowego zawodu.

Wnioski mogą dotyczyć również wykreślenia zawodu lub zmiany jego nazwy. Materiały dostępne na Wortalu PSZ są jedynie pomocnicze i nie mają mocy prawnej.

Wszelkie formalności związane z zmianami w klasyfikacji powinny być kierowane do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które nadzoruje te procesy. Obowiązujące od 2025 roku zmiany będą miały na celu dalsze dostosowanie klasyfikacji do aktualnych potrzeb rynku pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Klasyfikacja zawodów i specjalności - rys historyczny (wg. stanu na dzień 2 października 2024 r.).pdf:

    Załącznik przedstawia historię klasyfikacji zawodów i specjalności w Polsce od 1965 roku do 2024 roku. Kluczowym punktem jest to, że polska klasyfikacja jest dostosowywana do międzynarodowych standardów, co umożliwia prowadzenie badań rynku pracy oraz kształcenia zawodowego.

  • Klasyfikacja zawodów i specjalności - rys historyczny (wg. stanu na dzień 20 kwietnia 2022 r.).pdf:

    Załącznik przedstawia rys historyczny dotyczący klasyfikacji zawodów i specjalności na polskim rynku pracy od 1965 roku, z uwzględnieniem zmian wprowadzanych w poszczególnych latach. Kluczowym punktem jest dostosowanie polskiej klasyfikacji do międzynarodowych standardów ISCO, co umożliwia prowadzenie istotnych badań i analiz rynku pracy oraz polityki zatrudnienia.

  • Metodologia opracowania opisów zawodów 2024.pdf:

    Załącznik przedstawia metodologię opracowywania opisów zawodów i specjalności, skupiając się na metodach i procedurach pozyskiwania oraz interpretacji informacji zawodowych. Kluczowym wnioskiem jest, że opisane procedury służą nie tylko do klasyfikacji zawodów, ale również do analizy rynku pracy i edukacji zawodowej, wspierając planowanie kariery oraz działania przeciwdziałające bezrobociu.

  • wniosek_o_zgloszenie_nowego_zawodu_do_kzis.doc:

    Załącznik dotyczy wniosku o zgłoszenie nowego zawodu lub specjalności do klasyfikacji zawodów. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania uzasadnienia, opisu oraz wymagań dotyczących wprowadzanego zawodu w formularzu wniosku.

  • wniosek_o_zgloszenie_nowego_zawodu_do_kzis.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o zgłoszenie nowego zawodu lub specjalności do klasyfikacji. Kluczowe elementy wniosku obejmują dane wnioskodawcy, uzasadnienie, opis zawodu oraz wymagane kwalifikacje i przepisy prawne.

  • wniosek_o_wykreslenie_zawodu_z_kzis.doc:

    Załącznik dotyczy wniosku o wykreślenie zawodu lub specjalności z klasyfikacji zawodowej. Kluczowym punktem jest konieczność podania danych wnioskodawcy oraz uzasadnienia dla podjęcia takiej decyzji.

  • wniosek_o_wykreslenie_zawodu_z_kzis.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o wykreślenie zawodu lub specjalności z klasyfikacji. Najważniejszym punktem jest potrzeba przedstawienia uzasadnienia dla planowanego wykreślenia danego zawodu lub specjalności przez wnioskodawcę.

  • wniosek_o_zmiane_nazwy_zawodu_z_kzis.doc:

    Załącznik dotyczy wniosku o zmianę nazwy zawodu w klasyfikacji zawodów oraz szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy. Najważniejszym punktem jest konieczność uzasadnienia celowości zmiany nazwy proponowanego zawodu lub specjalności.

  • wniosek_o_zmiane_nazwy_zawodu_z_kzis.pdf:

    Załącznik przedstawia wniosek o zmianę nazwy zawodu w klasyfikacji, zgłoszony przez instytucję lub organizację. Kluczowym elementem jest uzupełnienie informacji o proponowanej nazwie, uzasadnieniu oraz dane kontaktowe wnioskodawcy.

  • Oświadczenie Wnioskodawcy do wniosków ws. KZiS.docx:

    Załącznik zawiera oświadczenie Wnioskodawcy dotyczące przekazania klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w kontekście wniosku o zmianę klasyfikacji zawodów i specjalności. Głównym punktem jest informacja o prawach związanych z przetwarzaniem danych na podstawie RODO oraz danych kontaktowych do administratora i inspektora ochrony danych.

  • Oświadczenie Wnioskodawcy do wniosków ws. KZiS.pdf:

    Załącznik zawiera oświadczenie Wnioskodawcy dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z przepisami RODO, które informuje o administratorze danych oraz prawach osób, których dane są przetwarzane. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że dane osobowe będą wykorzystywane w celu rozpatrzenia wniosku o zmianę klasyfikacji zawodów i nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

  • Klasyfikacja zawodów i specjalności _ wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r:

    Załącznik dotyczy klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy w Polsce, według stanu na dzień 1 stycznia 2025 roku. Dokument ma charakter pomocniczy i nie jest źródłem obowiązującego prawa, a wiażący tekst aktu prawnego zostanie opublikowany w Dzienniku Ustaw.

  • Indeks alfabetyczny zawodów i specjalności klasyfikacji - wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r..xlsx:

    Załącznik zawiera indeks alfabetyczny zawodów i specjalności, zgodny z klasyfikacją wprowadzonej przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, z aktualnym stanem na dzień 1 stycznia 2025 roku. Kluczowym punktem dokumentu jest lista zawodów z przypisanymi im kodami oraz oznaczenie zawodów szkolnych literą "S".

  • Układ strukturalny KZiS wg. grup zawodów - wg. stanu na dzień 1 stycznia 2025 r..pdf:

    Załącznik przedstawia układ strukturalny klasyfikacji zawodów i specjalności dla rynku pracy według stanu na 1 stycznia 2025 roku. Dokument zawiera szczegółowy katalog zawodów w różnych grupach, regulujący ich klasyfikację zgodnie z przepisami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

  • Klucz powiązań KZiS z 2018 r. (zm. w 2021 2022 r.) a KZiS z 2024 r. - wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r..xls:

    Załącznik przedstawia kluczowe powiązania między zawodami i specjalnościami w klasyfikacji KZiS z 2014 roku i jej późniejszymi zmianami w latach 2021, 2022 oraz 2024. Dokument nie ma mocy prawnej i służy jedynie jako narzędzie pomocnicze do zrozumienia nowelizacji klasyfikacji zawodów.

  • Klucz powiązań pomiędzy KZiS z 2018 r. z późn. zm. a Standardem ISCO-08 - wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r..xls:

    Załącznik przedstawia kluczowe powiązania między Krajową klasyfikacją zawodów i specjalności (KZiS) z 2018 roku a międzynarodowym standardem ISCO-08 zgodnie ze stanem na 1 stycznia 2025 roku. Dokument zawiera szczegółowe odniesienia do symboli oraz nazw grup zawodowych, co może stanowić ważne narzędzie dla analizy zatrudnienia i klasyfikacji zawodowej w Polsce.

  • Zawody szkolnictwa branżowego ujęte w KZiS z 2024 r. i wyodrębnione w nich kwalifikacje zawodowe - wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r..xls:

    Załącznik przedstawia zawody szkolnictwa branżowego oraz wyodrębnione w nich kwalifikacje zawodowe zgodnie z Klasyfikacją zawodów i specjalności na rok 2024. Kluczową informacją jest to, że wiele kwalifikacji można uzyskać zarówno w wyniku kształcenia na kursach kwalifikacyjnych, jak i w ramach formalnego kształcenia, z określonymi zawodami, dla których brak jest możliwości kształcenia na kursach zawodowych.

  • Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy 2018 z późn. zm. wg. stanu na 01.01.2023 r.pdf:

    Dokument zawiera klasyfikację zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, z aktualizacją według stanu z 01.01.2023 r. Kluczowym punktem jest to, że przedstawiona klasyfikacja ma charakter pomocniczy i nie jest źródłem obowiązującego prawa.

  • Indeks alfabetyczny zawodów KZiS z 2018 r. wg. stanu na dzień 01.01.2023 r.xlsx:

    Dokument stanowi indeks alfabetyczny zawodów i specjalności w ramach klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, według stanu na dzień 01.01.2023. Kluczowym punktem jest fakt, że zawody oznaczone literą "S" dotyczą zawodów szkolnictwa branżowego, a całość dokumentu ma charakter pomocniczy i nie jest źródłem obowiązującego prawa.

  • Układ strukturalny Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2018 r. wg. stanu na 01.01.2023 r.pdf:

    Dokument przedstawia układ strukturalny klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy w Polsce według stanu na 1 stycznia 2023 roku. Kluczowym punktem jest przypisanie różnych grup zawodów i specjalności do odpowiednich kategorii, co ma na celu ułatwienie analizy i zrozumienia rynku pracy.

  • Klucz powiązań KZiS z 2014 r. wg. stanu na 01.01.2023 r.xls:

    Załącznik przedstawia klucz powiązań zawodów i specjalności z Klasyfikacji Zawodów i Specjalności (KZiS) z 2014 roku oraz ich zmiany na dzień 1 stycznia 2023 roku. Najważniejszym punktem jest zestawienie symboli zawodów wraz z ich nazwami, które pokazuje aktualny stan klasyfikacji w tym zakresie.

  • Klucz powiązań pomiędzy KZiS z 2014 r. a Standardem ISCO-08 wg. stanu na 01.01.2023 r.xls:

    Załącznik przedstawia kluczowe powiązania między klasyfikacją zawodów i specjalności KZiS z 2014 roku a międzynarodowym standardem ISCO-08 na dzień 1 stycznia 2023 roku. Zawiera szczegółowy wykaz symboli cyfrowych oraz odpowiadających im grup zawodowych, co ułatwia zrozumienie i porównanie tych dwóch klasyfikacji.

  • Zawody szkolnictwa branżowego w KZiS wg. stanu na 01.01.2023 r.xls:

    Załącznik przedstawia zawody oraz kwalifikacje w szkolnictwie branżowym według stanu na 1 stycznia 2023 roku, zgodnie z nową klasyfikacją zawodów i specjalności. Kluczową informacją jest, że zestawienie zawiera nowe zawody oraz kwalifikacje wprowadzone w latach 2021 i 2022, wraz z informacją o możliwościach kształcenia na kwalifikacyjnych kursach zawodowych.

  • Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy - wg stanu na dzień 1 stycznia 2022 r..pdf:

    Dokument przedstawia klasyfikację zawodów i specjalności potrzebnych na rynku pracy w Polsce na dzień 1 stycznia 2022 roku. Kluczowym punktem jest zawarcie różnych grup zawodowych oraz specyfikacja poszczególnych ról i zadań w obrębie tych grup w kontekście struktury rynku pracy.

  • Alfabetyczny indeks zawodów KZiS z 2021 (Dz.U. poz. 2285) (w. 10.01.2022).xlsx:

    Dokument zawiera alfabetyczny indeks zawodów i specjalności według klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Główne zawody są oznaczone literą "S", co wskazuje na ich związki z klasyfikacją zawodów w szkolnictwie branżowym.

  • Układ strukturalny Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 r. z późn. zm. (Dz.U. z 2018 r. poz. 2285)-grupy zawodów .doc:

    Dokument przedstawia układ strukturalny klasyfikacji zawodów i specjalności według rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 2014 r., zawierający szczegółowe grupy zawodowe. Kluczowym punktem jest podział zawodów na różne kategorie, co ma na celu zorganizowanie i ułatwienie analizy rynku pracy w Polsce.

  • Klucz powiązań KZiS z 2014 r. (Dz.U. 2018r. poz. 227) a KZiS 2021 (Dz.U. 2021r. poz. 2285) - na 1 stycznia 2022r.(w. 10.01.2022).xls:

    Załącznik przedstawia klucz powiązań zawodów i specjalności z klasyfikacji KZiS z 2014 r. oraz zmienioną klasyfikację z 2021 r. na poziomie symbolu sześciocyfrowego, służącą jako pomocnicze narzędzie w analizie zawodów. Dokument nie jest źródłem obowiązującego prawa, a wiążący tekst aktów prawnych jest umieszczony w Dzienniku Ustaw.

  • Klucz powiązań pomiędzy KZiS z 2014 r. (Dz.U. z 2018 poz. 227 i z 2021r. poz. 2285 a Standardem ISCO-08 (w.10.01.2021).xls:

    Dokument przedstawia kluczowe powiązania pomiędzy klasyfikacją zawodów według Kodeksu Zatrudnienia i Szkolnictwa z 2014 roku oraz międzynarodowym standardem ISCO-08. Zawiera szczegóły dotyczące symboli cyfrowych oraz nazw grup zawodów, co pozwala na porównanie i zrozumienie klasyfikacji zawodów w Polsce i na świecie.

  • Zawody szkolnictwa branżowego ujęte w KZiS z 2014 (Dz.U. z 2021 poz. 2285) wg stanu na dzień 1 stycznia 2022r.xls:

    Załącznik przedstawia zawody i kwalifikacje zawodowe w szkolnictwie branżowym według Klasyfikacji zawodów i specjalności, z datą odniesienia do 1 stycznia 2022 roku. Zawiera informacje na temat nowych oraz aktualnych zawodów, ich kwalifikacji oraz możliwość uzyskania kwalifikacji na kwalifikacyjnych kursach zawodowych.

  • Zal_KZiS 2014 tekst jednolity Dz_U_z 2018 poz_227.pdf:

    Dokument zawiera tekst jednolity klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z dnia 7 sierpnia 2014 r., a także szczegółowy podział kategorii zawodowych. Kluczowym punktem jest fakt, że przedłożony tekst ma charakter pomocniczy i nie jest wiążącym źródłem obowiązującego prawa, który zostanie opublikowany w Dzienniku Ustaw.

  • Alfabetyczny indeks KZiS 2014 - tekst jednolity (Dz.U.z 2018 poz. 227).pdf:

    Załącznik zawiera alfabetyczny indeks zawodów i specjalności w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy wydany w 2014 roku. Dokument nie jest źródłem obowiązującego prawa, służy jedynie jako materiał pomocniczy.

  • Klucz KZiS 2010-2014 tekst jednolity Dz_U_z 2018 poz_227.pdf:

    Dokument zawiera zestawienie symboli cyfrowych oraz nazw zawodów i specjalności według klasyfikacji zawodów i specjalności obowiązujących w Polsce. Kluczowym punktem jest przedstawienie powiązań zawodów z KZiS z lat 2010-2014, które mają charakter pomocniczy i nie stanowią źródła obowiązującego prawa.

  • Klucz KZiS 2014 tekst jednolity (Dz.U. z 2018 r. poz. 227) a ISCO-08 kor.pdf:

    Załącznik przedstawia powiązania między polską klasyfikacją zawodów i specjalności (KZiS) z 2014 roku a międzynarodowym standardem klasyfikacji zawodów ISCO-08. Kluczowe informacje zawierają szczegółowe zestawienie zawodów i ich symboli w obu klasyfikacjach, co może być pomocne dla analizy rynku pracy i planowania zawodowego.

  • Układ strukturalny KZiS 2014 tekst jednolity Dz_U_z 2018 poz_227 wg_grup zawodow.pdf:

    Załącznik przedstawia układ strukturalny klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w Polsce. Kluczowym punktem dokumentu jest szczegółowy podział zawodów na kategorie i grupy, co służy jako pomoc dla osób poszukujących informacji o różnych ścieżkach kariery.

  • Zawody szkolne KZSZ i KZiS 2014 tekst jednolity Dz_U_2018 poz_227.pdf:

    Dokument przedstawia klasyfikację zawodów w szkolnictwie zawodowym w Polsce, zawierając zawody z Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz udokumentowane kwalifikacje zawodowe. Kluczowe informacje obejmują również możliwości kształcenia na kwalifikacyjnych kursach zawodowych oraz wyraźne oznaczenia zawodów niepodlegających tym kursom.

  • Przyporzadkowanie kwalifikacji zawodow szkolnych KZSZ i KZiS 2014 tekst jednolity Dz_U_z 2018 poz_227).pdf:

    Dokument przedstawia przyporządkowanie kwalifikacji zawodowych w szkolnictwie zawodowym do zawodów według klasyfikacji KZiS z 2014 roku. Kluczowym punktem jest wykaz kwalifikacji, które mają być przyporządkowane do różnych zawodów, wraz z informacjami dotyczącymi możliwości kształcenia.

  • Alfabetyczny indeks zawodów do KZiS (Dz. U. 28.08.14, poz. 1145).pdf:

    Załącznik zawiera alfabetyczny indeks zawodów i specjalności według klasyfikacji zawodów na potrzeby rynku pracy wprowadzony przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Klasyfikacja ta jest pomocnicza i wejdzie w życie 1 stycznia 2015 roku, a dokument ma charakter nieobowiązujący.

  • Klucz powiazan KZiS 2010-2014.pdf:

    Załącznik przedstawia klucz powiązań zawodów i specjalności z Krajowej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności (KZiS) z lat 2010-2014. Zawiera szczegóły dotyczące symboli cyfrowych oraz nazw zawodów w różnych dziedzinach, wskazując na zmiany w klasyfikacji oraz uporządkowanie zawodów na podstawie ich charakterystyki.

  • Klucz KZiS 2014 (07.08.14)-ISCO-08(st.29.12.2014).pdf:

    Załącznik przedstawia klasyfikację zawodów i specjalności z 2014 roku oraz ich powiązania z międzynarodowym standardem ISCO-08. Dokument jest pomocniczy i nie stanowi źródła obowiązującego prawa.

  • układ strukturany KZiS 2014 - wg grup zawodów - stan na 13. 11. 2014 r..pdf:

    Dokument przedstawia uaktualniony układ strukturalny klasyfikacji zawodów w Polsce na potrzeby rynku pracy, wprowadzony rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Kluczowym punktem jest, że rozporządzenie wchodzi w życie 1 stycznia 2015 roku i klasyfikuje zawody według określonych grup zawodowych.

  • zawody szkolne ujęte w KZiS 2014 i wyodrębnione w nich kwalifikacje zawodowe - stan na 13. 11. 2014 r..pdf:

    Załącznik przedstawia zawody szkolne z klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz ich kwalifikacje zawodowe według stanu na 13.11.2014 roku. Kluczowym punktem jest to, że niektóre zawody nie mogą być kształcone w formie kwalifikacyjnych kursów zawodowych, co zostało zaznaczone w dokumentacji.

  • przyporządkowanie kwalifikacji do zawodów szkolnych ujętych w KZiS 2014 r. - stan na 13. 11. 2014 r..pdf:

    Dokument przedstawia przyporządkowanie kwalifikacji zawodowych z Klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego do zawodów ujętych w Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Kluczowym punktem jest informacja, że część kwalifikacji nie umożliwia kształcenia na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, co jest oznaczone gwiazdką i odpowiednim komentarzem.

  • 121112_alfabetyczny_indeks_zawodow_.pdf:

    Dokument zawiera alfabetyczny indeks zawodów i specjalności według klasyfikacji wprowadzonej w 2010 roku oraz zmienionej w 2012 roku. Kluczową informacją jest to, że indeks ten nie ma mocy prawnej i ma jedynie charakter pomocniczy.

  • 121112_klucz_kzis_2007_2010.pdf:

    Dokument przedstawia klucz powiązań między klasyfikacjami zawodów i specjalności z lat 2007 i 2010, uwzględniając zmiany wprowadzone w późniejszych rozporządzeniach. Najważniejszą informacją jest, że klasyfikacje te zostały zaktualizowane, aby dostosować je do nowych zawodów wprowadzonych w 2012 roku, a dokument nie ma mocy prawnej.

  • 121112_klucz_kzis_2010_isco_08.pdf:

    Załącznik przedstawia klasyfikację zawodów wg KZiS 2010, wraz z ich odpowiednikami w systemie ISCO-08. Kluczowe informacje dotyczą grupy zawodów związanych z przedstawicielami władz publicznych oraz wyższymi urzędnikami w administracji, określonymi w obydwu systemach klasyfikacyjnych.

  • 121112_uklad_strukturalny_kzis_2010.pdf:

    Załącznik przedstawia układ strukturalny klasyfikacji zawodów i specjalności, wprowadzonej przez polskie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Dokument ma charakter pomocniczy i nie jest obowiązującym prawem, a wiążący tekst aktu można znaleźć w Dzienniku Ustaw.

  • Classification of Occupations and Specializations for Labour Market Needs – Summary.pdf:

    Załącznik dotyczy Polskiej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności dla potrzeb rynku pracy, będącej krajową adaptacją międzynarodowej klasyfikacji ISCO-08. Kluczowym punktem jest struktura klasyfikacji, która obejmuje różne poziomy umiejętności i kwalifikacji, organizując zawody w hierarchiczny sposób oraz definiując 2565 zawodów i specjalizacji zgodnych z ramami kwalifikacji.

  • Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy - 2014.pdf:

    Załącznik dotyczy publikacji zawierającej klasyfikację zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, wprowadzoną przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w 2014 roku. Klasyfikacja ta jest cyklicznie aktualizowana w celu dostosowania do zmieniających się potrzeb rynku pracy oraz jest zgodna z międzynarodowym standardem ISCO-08.

  • KZiS Tworzenie i stosowanie na www.pdf:

    Załącznik dotyczy klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, oferując metodologię tworzenia oraz zasady stosowania tej klasyfikacji. Kluczowe informacje wskazują, że klasyfikacja jest niezbędnym narzędziem do efektywnej obsługi rynku pracy, umożliwiając m.in. prowadzenie statystyk, analizę zatrudnienia oraz kształtowanie polityki zawodowej i edukacyjnej.

  • Klasyfikacja zawodów i specjalności - rys historyczny - wg stanu na dzień 2 października 2024 r..pdf:

    Załącznik przedstawia rys historyczny klasyfikacji zawodów i specjalności w Polsce, począwszy od prób z lat 60. XX wieku aż do stanu na 2024 r. Najważniejszym wnioskiem jest, że klasyfikacja ta jest dostosowywana do zmieniającego się rynku pracy oraz międzynarodowych standardów, co umożliwia prowadzenie badań i analiz dotyczących zatrudnienia i kształcenia zawodowego.

  • Opisy gr.wielkich zaw. i specj. KZiS z 2014r (30.12.2014).pdf:

    Załącznik przedstawia klasyfikację zawodów i specjalności z 2014 roku, wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Kluczowe informacje dotyczą opisów grup wielkich zawodów, ich nazw oraz zadań zawodowych przypisanych do poszczególnych grup, co ma na celu ułatwienie identyfikacji i zrozumienia ról na rynku pracy.

  • Opisy gr.dużych zaw.i specj.KZiS2014(30.12.2014r.).pdf:

    Załącznik przedstawia klasyfikację zawodów i specjalności w Polsce, określoną rozporządzeniem Ministra Pracy z 2014 roku. Zawiera spis grup zawodowych oraz ich syntezę, w tym opis zadań i odpowiedzialności poszczególnych stanowisk pracy.

  • KZiS 2014 z późn. zm. - opisy grup średnich zawodów i specjalności - wg stanu na dzień 1 stycznia 2022r.pdf:

    Załącznik przedstawia klasyfikację zawodów i specjalności w Polsce na rok 2014 z późniejszymi zmianami, w tym szczegółowe opisy różnych grup zawodowych oraz ich zadań. Kluczowym punktem jest niewiążący charakter dokumentu, który ma służyć jako pomocniczy materiał w zrozumieniu struktury rynku pracy.

  • KZiS 2014 - opisy grup elementarnych zawodów i specjlaności -wg stanu na dzien 1.01.2022.pdf:

    Załącznik zawiera klasyfikację zawodów i specjalności określoną przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej na podstawie rozporządzenia z 2014 roku. Kluczowym punktem jest szczegółowy opis grup elementarnych zawodów, które zawierają różnorodne kategorii w obszarze administracji publicznej, zarządzania, finansów i innych specjalności.

  • rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 15 kwietnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy.pdf:

    Załącznik dotyczy rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, które zmienia klasyfikację zawodów i specjalności na rynku pracy. Kluczową informacją jest aktualizacja symboli i nazw zawodów, co wpłynie na stosowanie klasyfikacji od 1 stycznia 2023 roku.

  • KZiS 2021 (Dz.U. z 2021r. poz. 2285).pdf:

    Załącznik zawiera rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej dotyczące zmiany w klasyfikacji zawodów i specjalności na rynku pracy w Polsce. Kluczowym punktem jest wprowadzenie nowej struktury klasyfikacji, obowiązującej od 1 stycznia 2022 roku, która zaktualizuje istniejące kategorie zawodowe.

  • Obwieszczenie ws. KZiS Dz_U 2018 poz_227.pdf:

    Załącznik zawiera obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczące jednolitego tekstu rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Najważniejszym punktem jest potwierdzenie, że rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 roku, a zastępuje wcześniejsze akty prawne w tej dziedzinie.

  • Rozporządzenie MNiSzW ws. dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych (Dz.U. 2018 poz. 1818).pdf:

    Załącznik to rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dotyczące klasyfikacji dziedzin nauki oraz dyscyplin naukowych i artystycznych. Kluczowym punktem jest ustalenie nowej klasyfikacji, która zastępuje wcześniejsze regulacje, a jej wdrożenie planowane jest na 1 października 2018 roku.

  • Dz.U.16 .1876.pdf:

    Załącznik dotyczy rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które zmienia klasyfikację zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Kluczowym punktem jest wprowadzenie nowych kodów i nazw zawodów, a także aktualizacja istniejących, co ma na celu dostosowanie klasyfikacji do aktualnych potrzeb rynku pracy.

  • Rozporządzenie ws KZiS 2014 Dz. U. 28.08.2014, poz. 1145.pdf:

    Załącznik dotyczy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczącego klasyfikacji zawodów i specjalności w Polsce na potrzeby rynku pracy. Główna informacja wskazuje, że rozporządzenie wchodzi w życie 1 stycznia 2015 r. i określa zakres zastosowania klasyfikacji w różnych obszarach, takich jak pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i gromadzenie danych.

  • rozporzdzenie ws ogloszenia jednolitego tekstu KZiS (Dz. U. z 2014, poz. 760).pdf:

    Załącznik zawiera jednolity tekst rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczącego klasyfikacji zawodów i specjalności na rynku pracy. Kluczowym punktem jest określenie zakresu stosowania klasyfikacji, która obejmuje m.in. pośrednictwo pracy, szkolenie zawodowe oraz gromadzenie danych do polityki zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Czym jest klasyfikacja zawodów i specjalności?

Klasyfikacja zawodów i specjalności jest usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. Stanowi "spis z natury" zawodów zidentyfikowanych na rynku pracy. Klasyfikacja opracowana została w oparciu o Międzynarodowy Standard Klasyfikacji Zawodów ISCO-08. Aktualizowanie klasyfikacji, w celu dostosowania do zmian zachodzących na rynku pracy (polskim i europejskim), poprzez wprowadzanie do niej nowych zawodów/specjalności, odbywa się co 2-3 lata w drodze zmian rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.

Na potrzeby klasyfikacji zawodów i specjalności zawód został zdefiniowany jako zbiór zadań (czynności zawodowych) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kompetencji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki). Natomiast specjalność zdefiniowano jako wynik podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki.

Uwaga: Nie należy mylić zawodu i specjalności ze stanowiskiem pracy.
Przez  stanowisko pracy - rozumie się przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i  przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę.

Czym nie jest klasyfikacja zawodów i specjalności?

Rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania nie reguluje kwestii dopuszczania do wykonywania zawodu i spełniania wymagań kwalifikacyjnych przez osoby oferujące swoje usługi w danym zawodzie na rynku pracy, nie reguluje też standaryzacji kształcenia, szkolenia i nadawania uprawnień kwalifikacyjnych przez podmioty oferujące te usługi (np. kursy lub szkolenia). Klasyfikacja, jest przede wszystkim narzędziem wykorzystywanym do potrzeb statystyki, zatrudnienia, pośrednictwa i poradnictwa zawodowego, prowadzenia badań, analiz, prognoz i innych opracowań dotyczących rynku pracy.

Rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania nie może być traktowane przez firmy szkoleniowe, zarejestrowane w bazie Rejestr Instytucji Szkoleniowych (usytuowanej na Wortalu PSZ), jako „podstawa prawna" kwalifikacji nabytych na szkoleniu/ kursie lub studiach podyplomowych czy nadania uprawnień do wykonywania zawodu. Również ewentualne powoływanie się przez firmy szkoleniowe na „zgodność z programem MRPiPS" swoich kursów czy szkoleń – jest niewłaściwe. Na Wortalu PSZ nie ma materiałów szkoleniowych - są tylko materiały zawodoznawcze: opisy zawodów i informacje o zawodach usytuowanych w klasyfikacji. Materiały te nie mają mocy prawnej, ale mogą być wykorzystane do przygotowania przez firmy szkoleniowe własnych programów szkoleń. Zgodna z klasyfikacją zawodów i specjalności może być tylko nazwa i symbol cyfrowy (kod) danego zawodu.

Informacja o klasyfikacji zawodów i specjalności - rys historyczny (wg. stanu na dzień 2 października 2024 r.) (pdf, 180 KB)

Metodologia  opracowania opisów zawodów 2024 r. (pdf, 215 KB) - obowiązuje od 1 stycznia 2025 r.

Wyszukiwarka opisów zawodów

Jak zgłosić nowy zawód?

Wnioskodawcą o wprowadzenie zmian do klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy mogą być urzędy obsługujące ministrów, urzędy centralne, stowarzyszenia zawodowe, partnerzy społeczni oraz inne podmioty prowadzące zorganizowaną działalność w obszarze gospodarki, rynku pracy, edukacji, merytorycznie właściwe dla danego zawodu lub specjalności.

Uwaga: Wnioskodawcą nie może być osoba fizyczna.

Wniosek powinien zawierać uzasadnienie celowości wprowadzenia zawodu do klasyfikacji, opis zawierający krótką syntezę zawodu i zadania zawodowe, a także informacje dotyczące wymaganego wykształcenia oraz regulacji prawnych danego zawodu, jeśli takie obowiązują.

Analogicznie, zgłosić można wniosek o wykreślenie z klasyfikacji zawodu lub zmiany nazwy zawodu czy zmiany usytuowania zawodu w innej grupie, wraz z uzasadnieniem jego celowości.

Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), do każdego z wniosków wymagane jest dołączenie podpisanego Oświadczenia Wnioskodawcy – wzór w załączeniu.

Pliki do pobrania

Wniosek wraz z oświadczeniem należy kierować na adres:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Rynku Pracy
ul. Żurawia 4a
00-515 Warszawa
e-mail: sekretariat.drp@mrpips.gov.pl

Odnośniki do klasyfikacji i kluczy powiązań obowiązujące od 1 stycznia 2025 r.

  1. Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy - wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r. (pdf, 320 KB)
  2. Indeks alfabetyczny zawodów i specjalności klasyfikacji - wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r. (xlsx, 95 KB)
  3. Układ strukturalny KZiS wg. grup zawodów - wg. stanu na dzień 1 stycznia 2025 r. (pdf, 81 KB)
  4. Klucz powiązań KZiS z 2018 r. (zm. w 2021 2022 r.) a KZiS z 2024 r. - wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r. (xls, 446 KB)
  5. Klucz powiązań pomiędzy KZiS z 2018 r. z późn. zm. a Standardem ISCO-08 - wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r. (xls, 566 KB)
  6. Zawody szkolnictwa branżowego ujęte w KZiS z 2024 r. i wyodrębnione w nich kwalifikacje zawodowe - wg stanu na dzień 1 stycznia 2025 r. (xls, 139 KB)

Archiwalne wersje Klasyfikacji:

Odnośniki do klasyfikacji i kluczy powiązań obowiązujące od 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2024 r.

  1. Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy - wg stanu na dzień 1 stycznia 2023 r. (pdf, 680 KB)
  2. Indeks alfabetyczny zawodów i specjalności klasyfikacji z 2018 r., zm. w 2021 r. oraz w 2022 r. - wg stanu na dzień 1 stycznia 2023 r. (xlsx, 92 KB)
  3. Układ strukturalny klasyfikacji z 2021 r. - grupy zawodów - wg stanu na dzień 1 stycznia 2023 r. (pdf, 187 KB)
  4. Klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności z 2018 r. i 2021 – wg stanu na dzień 1 stycznia 2023 r. (xls, 434 KB)
  5. Klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności z 2021 r. a Międzynarodowym standardem kwalifikacyjnym ISCO-08 – wg stanu na dzień 1 stycznia 2023 r. (xls, 551 KB)
  6. Zawody szkolnictwa branżowego ujęte w Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2021 r. i wyodrębnione w nich kwalifikacje zawodowe - wg stanu na dzień 1 stycznia 2023 r. (xls, 140 KB)

Odnośniki do klasyfikacji i kluczy powiązań obowiązujące od 1 stycznia 2022 r.

  1. Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy - wg stanu na dzień 1 stycznia 2022 r. (pdf, 827 KB)
  2. Alfabetyczny indeks zawodów i specjalności klasyfikacji z 2021 r. - wg stanu na dzień 1 stycznia 2022 r. (xlsx, 95 KB)
  3. Układ strukturalny klasyfikacji z 2021 r. - grupy zawodów - wg stanu na dzień 1 stycznia 2022 r. (pdf, 221 KB)
  4. Klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności z 2018 r. i 2021 – wg stanu na dzień 1 stycznia 2022 r. (xls, 430 KB)
  5. Klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności z 2021 r. a Międzynarodowym standardem kwalifikacyjnym ISCO-08 – wg stanu na dzień 1 stycznia 2022 r. (xls, 546 KB)
  6. Zawody szkolnictwa branżowego ujęte w Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2021 r. i wyodrębnione w nich kwalifikacje zawodowe - wg stanu na dzień 1 stycznia 2022 r. (xls, 133 KB)

Odnośniki do klasyfikacji i kluczy powiązań obowiązujące od 1 stycznia 2017 r. do dnia 31 grudnia 2021 r.

  1. Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 r. – tekst jednolity (Dz. U. z 2018 r. poz. 227) – wg stanu na dzień 25 stycznia 2018 r. (pdf, 613 KB)
  2. alfabetyczny indeks zawodów i specjalności z Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 r. – wg stanu na dzień 25 stycznia 2018 r. (pdf, 847 KB)
  3. klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności 2010 a Klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 r. – wg stanu na dzień 25 stycznia 2018 r. (pdf, 1,33 MB)
  4. klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 r.  zm. a Międzynarodowym standardem kwalifikacyjnym ISCO-08 – wg stanu na dzień 25 stycznia 2018 r. (pdf, 1,75 MB)
  5. układ strukturalny Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 r.– grupy zawodów - wg stanu na dzień 25 stycznia 2018 r. (pdf, 322 KB)
  6. zawody szkolne ujęte w Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 r. – tekst jednolity (Dz. U. z 2018 r. poz. 227) i wyodrębnione w nich kwalifikacje zawodowe - wg stanu na dzień 25 stycznia 2018 r. (pdf, 394 KB)
  7. przyporządkowanie kwalifikacji do zawodów szkolnych ujętych w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy 2014 r.– tekst jednolity (Dz. U. z 2018 r. poz. 227) - wg stanu na dzień 25 stycznia 2018 r. (pdf, 389 KB)

Odnośniki do klasyfikacji zawodów i specjalności 2014 r. oraz kluczy powiązań obowiązujących od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2016 r.

  1. alfabetyczny indeks zawodów i specjalności klasyfikacji z 2014 r. - wg stanu na dzień 22 grudnia 2014 r. (pdf, 848 KB)
  2. klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności z 2010 a Klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 r. - wg stanu na dzień 29 grudnia 2014 r. (pdf, 1,27 MB)
  3. klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby
    rynku pracy z 2014 r. a Międzynarodowym standardem kwalifikacyjnym ISCO-08 - wg stanu na dzień 29 grudnia 2014
    (pdf, 1,55 MB)
  4. układ strukturalny Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 r.- grupy zawodów - wg stanu na dzień 13 listopada 2014 r. (pdf, 362 KB)
  5. zawody szkolne ujęte w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy i wyodrębnione w nich kwalifikacje zawodowe - wg stanu na dzień 13 listopada 2014 r. (pdf, 422)
  6. przyporządkowanie kwalifikacji do zawodów szkolnych ujętych w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy - wg stanu na dzień 13 listopada 2014 r. (pdf, 471 KB)

Odnośniki do klasyfikacji zawodów i specjalności z 2010 r. oraz kluczy powiązań – klasyfikacja obowiązywała do 31 grudnia 2014 r.

  1. alfabetyczny indeks zawodów i specjalności klasyfikacji z 2010r. z późn. zm. - wg stanu na dzień 12 listopada 2012 r. (pdf, 810 KB)
  2. klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności z 2007 i 2010 z późn. zm. – wg stanu na dzień 12 listopada 2012 r. (pdf, 1,39 MB)
  3. klucz powiązań między Klasyfikacją zawodów i specjalności z 2010 r. z późn. zm. a Międzynarodowym standardem kwalifikacyjnym ISCO-08 (pdf, 387 KB)
  4. układ strukturalny klasyfikacji z 2010r. z późn. zm.- grupy zawodów - wg stanu na dzień 12 listopada 2012 r. (pdf, 325 KB)

Publikacje

Opisy grup zawodów

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu