Aktualności

Informacja dotycząca KFS.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żyrardowie informuje, że dla powiatu żyrardowskiego został ustalony limit na finansowanie kształcenia w ramach KFS w 2026 r. w wysokości 500tyś. złotych.
Nabór wniosków  o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego planowany jest
w I kwartale 2026r.  Zostanie on ogłoszony po udostępnieniu przez MRPiPS aktualnego wniosku w wersji elektronicznej.

Wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej:

jednego z priorytetów wydatkowania środków KFS ogłoszonego przez Ministra ds. Pracy:

Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie

Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. Umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcia rozwoju umiejętności
i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

lub jednego z priorytetów regionalnych wydatkowania KFS określonych dla województwa mazowieckiego:

Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców

Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowozatrudnionych/osób którym zmieniono zakresy czynności/ powracających na rynek pracy
po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i /lub nad osobą zależną

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób w wieku 50+, w tym  w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym

W załączeniu barometr zawodów deficytowych na 2026 r. oznaczony kolorem pomarańczowym.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu