Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Żyrardowie

KFS w pigułce:

CEL - utrzymanie zatrudnienia i rozwój potencjału osób pracujących przez dostosowanie ich wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji do wymagań zmieniającej się gospodarki.

Zasady przyznawania – pomoc udzielana jest według ustalanych corocznie priorytetów ogłaszanych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tzw. pula podstawowa, samorząd województwa oraz Radę Rynku Pracy – tzw. Rezerwa.

Wybierasz organizatora kształcenia, w przypadku szkoleń musi on być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych.

Dla kogo – ze środków KFS mogą skorzystać podmioty, które w okresie  co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa.

Zapraszamy:

1. Pracowników (w imieniu pracownika wniosek składa pracodawca)
2. Pracodawców
3. Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą
4. Osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych (wniosek składa zleceniodawca).

Wsparcie nie zostanie udzielone jeśli:

- posiadasz zaległości podatkowe lub zaległości z tytułu innych należności publicznoprawnych, składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i fundusz Emerytur Pomostowych oraz wpłat na PFRON lub pozostają pod zarządem komisarycznym lub znajdują się w toku likwidacji albo postępowania upadłościowego lub naruszyły w sposób rażący jakąkolwiek umowę o przyznanie KFS zawartą ze starostą rozpatrującym wniosek o przyznanie środków w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia tego wniosku;

- posiadasz zaległości z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne;

- Sąd orzekł wobec Ciebie zakaz korzystania z dotacji, subwencji lub innych form pomocy finansowej ze środków publicznych przez okres,
na który sąd orzekł zakaz.

Z czego możesz skorzystać:

- sfinansowania kosztów szkoleń

- sfinansowania kosztów egzaminu

- sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych

- sfinansowanie kosztów badań lekarskich i psychologicznych niezbędnych do podjęcia kształcenia lub zadań zawodowych po ukończeniu kształcenia

- sfinansowania kosztów ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjęciem kształcenia

Nie zostanie sfinansowane:

1. Kształcenie, które zostało sfinansowane z innych środków publicznych;
2. Kształcenie, które Pracodawca jest obowiązany zapewnić na podstawie odrębnych przepisów;
3. Kształcenia, które obejmują działania rozpoczęte przed dniem podpisania umowy z PUP

 Wysokość dofinansowania:

1. Do 70% kosztów jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego uczestnika
2. Do 90% kosztów jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego uczestnika jeśli jesteś podmiotem niezatrudniającym pracowników lub zatrudniasz w dniu złożenia wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób.

Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

1. 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
2. 8-krotnośc przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS
   w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
3. 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
4. 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Składanie wniosków:

Wnioski składa się na ogłoszony przez PUP nabór tylko i wyłącznie w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta poprzez stronę praca.gov.pl. Wybierasz PUP właściwy ze względu na siedzibę albo adres prowadzenia działalności

Obowiązki po sfinansowaniu kształcenia ustawicznego:

1. Utrzymanie w zatrudnieniu pracownika, który miał sfinansowane kształcenie z KFS przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia z wyjątkiem:

- rozwiązania przez tego pracownika umowy o pracę

-rozwiązania z tym pracownikiem umowy o pracę na podstawie art. 52 albo 53 KP

- wygaśnięcia stosunku pracy

- otrzymania na tego pracownika finansowania w związku ze zwolnieniem monitorowanym

2. Nie zawieszania albo nie zaprzestania prowadzenia dotychczasowej działalności gospodarczej przez okres 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia – chyba że zostanie ogłoszona upadłość.

3. Zatrudnienia, zawarcia umowy lub umowy cywilnoprawnej dotyczącej świadczenia usług przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia osoby, która skorzystała z KFS

Jeśli nie dotrzymasz tych warunków nie otrzymasz finansowania z KFS w ciągu roku od dnia ukończenia finansowanego kształcenia.

W przypadku gdy:

1. Osoba, na której kształcenie przyznano dofinansowanie bez uzasadnionej przyczyny :

- nie podejmie lub nie ukończy tego kształcenia

- nie przystąpi do egzaminu lub nie uzyska dokumentu potwierdzającego nabyte kwalifikacje

- nie przystąpi do badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia przez osoby kształcenia lub zadań zawodowych
po ukończonym kształceniu.

2. Środki zostały wydatkowane niezgodnie z umową

3. Nie wywiążesz się z obowiązku zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej po ukończeniu kształcenia zwracasz środki finansowe wypłacone na kształcenie.